Residentes reivindicam redução da jornada de 60 horas

 

 

Residentes presentes nos Seminários Regionais das Residências em Área Profissional de Saúde, que estão sendo realizados pelo Ministério da Educação (MEC), com o objetivo de aprofundar os principais temas relacionados ao assunto, tem reivindicado a redução da jornada de trabalho e estudo. Nos dois primeiros eventos – realizados em Porto Alegre (RS), nos dias 13 e 14, e Uberlândia (MG), nos dias 19 e 20 – eles fizeram campanha por 44 horas semanais de trabalho e estudo, ao invés das atuais 60. Seriam 30 horas para as atividades práticas e 14 para o aprendizado teórico e teórico-prático. Eles alegam que a atual jornada os deixam sobrecarregados e que a jornada mais curta garantiria uma capacitação mais adequada.

 

Os seminários regionais estão sendo realizados em preparação para o V Seminário Nacional, programado para 2015. Os próximos serão o da Região Norte/Centro-Oeste, que ocorre nos dias 26 e 27, em Brasília, e da Região Nordeste, marcado para os dias 1º e 2 de dezembro, em Recife. Suplente pelos residentes na Comissão Nacional da Residência Multiprofissional em Saúde (CNRMS), membro do Fórum Nacional de Residentes em Saúde, o farmacêutico e residente em Saúde Mental Dalmare Anderson frisa que “residência é formação e não mão de obra barata”. “A jornada de trabalho e estudo exaustiva só precariza a nossa formação.” Os residentes defendem a redução da jornada com manutenção do valor da bolsa, o que representaria o reconhecimento da importância do trabalho em saúde.

 

A redução da jornada é apenas uma das bandeiras do grupo. Eles também reivindicam a absorção dos residentes pelo Sistema Único de Saúde (SUS). “O entendimento entre os residentes é que o processo seletivo para os programas da residência sejam passaporte para o ingresso no serviço público. Uma vez concluída a especialização, haveria o imediato aproveitamento nos serviços onde se formaram ou nas demais unidades de saúde do SUS”, explica Dalmare Anderson. Enquanto isso, os residentes pedem que, caso sejam aprovados em concursos públicos e sejam convocados para a posse nos cargos, que eles possam terminar os programas para depois assumir.

 

Outras bandeiras são o reconhecimento, capacitação e remuneração para preceptores e tutores e a aprovação da Política Nacional das Residências. “A falta de incentivos para os demais atores envolvidos na formação prejudica a qualidade dos programas porque a rotatividade é grande e a desmotivação também.” Quanto à Política Nacional das Residências, Dalmare Anderson diz que as propostas serão retiradas dos seminários regionais e também do IV Encontro Nacional de Residências em Saúde (ENRS) será realizado, de 2 a 6 de dezembro, no Centro de Ciências da Saúde (CCS) da Universidade Federal de Pernambuco e na Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), no campus Recife.